近两年来,几乎所有实体行业、服务业甚至互联网赛道都陷入了“低价内卷”的怪圈:原材料成本涨了20%,同行定价反而一降再降;投流获客成本翻了三倍,客单价却越做越低,很多企业老板陷入“不搞低价没客户,搞了低价没利润”的两难境地,甚至出现“做的多亏得多”的死局。不少高管都意识到,靠低价抢市场的路已经走不通了,只有走差异化路线才能建立长期的竞争壁垒,但绝大多数管理者都卡在了“不知道怎么找差异化方向”“怕差异化做了用户不买单”的实际问题上,急需可落地的经营思路指导。
很多企业陷入低价竞争的核心误区,是默认“用户只看价格”,所以所有经营动作都围绕“怎么压成本、怎么降售价”展开,但实际上用户决策的核心从来不是“便宜”,而是“划算”——也就是感知价值和付出成本的差值,差值越大用户越愿意买单。清大总裁班的相关经营课程中曾提到,同样是做社区生鲜赛道,有商家靠9毛9一斤的鸡蛋引流,不仅赔本赚吆喝,引来的都是只买特价品的低价值客户;而有的商家主打“上班族3分钟快手菜套餐”,把食材提前切好配好调料,甚至标注好烹饪时长和步骤,客单价是普通散菜的1.5倍,复购率反而超过60%。本质上就是后者跳出了“比谁更便宜”的逻辑,转向了“比谁能帮用户解决更多痛点”的价值逻辑,自然不需要靠低价抢客户。
差异化不是拍脑袋搞特殊,而是要围绕用户的真实需求设计,管理者可以从以下三个方向切入,快速找到适合自己企业的差异化路线:
很多企业做差异化容易陷入“自嗨型差异”的误区,为了和竞品不一样,搞出很多用户根本不需要的功能,反而增加了成本,用户也不买单。比如曾经有共享充电宝品牌,给充电宝加了小型投影功能,售价比普通充电宝贵一倍,但实际用户租充电宝核心需求是充电,根本不需要投影功能,最终这款产品很快就下线了。管理者要记住,所有差异化的设计,都要满足“用户愿意为这个差异额外付费”的核心标准,落地前一定要做小范围验证:找10-20个核心老客户,把你的差异化方案讲给他们听,问清楚“如果我们增加这个功能/服务,你愿意多付多少钱”,只有超过60%的用户愿意支付的溢价,能覆盖你增加的成本,再全量推广,避免不必要的损失。
低价内卷从来不是行业的终局,只是行业发展到成熟阶段的筛选过程,能率先跑出差异化路线的企业,就能吃到接下来的行业红利。对于企业管理者来说,回去之后可以先落地三个小动作:第一,拉出近半年的客户消费数据,找出消费额前20%的高价值客户,做3-5份深度访谈,找出他们选择你的核心原因;第二,梳理现有产品和服务的成本结构,砍掉用户感知度低的成本项,把成本转移到用户愿意付费的差异化点上;第三,先做1-2款差异化小范围测试产品,跑1个月的用户反馈和盈利数据,验证可行之后再全量铺开,不要一上来就全公司转型,避免试错成本过高。如果想要系统学习差异化经营的完整方法论,也可以参考专业高管研修课程的成熟体系,少走弯路。