当代社会，只有掌握充分的知识，才能在职场上有更长远的发展，因此很多在职人员觉得不足时，会选择研修班课程来进修。清华大学是我国知名院校中的翘楚，开设的研修班课程备受广大学员的青睐。那企业老板参加清华大学研修班有用吗？
作用一、学习先进知识
目前，清华大学高级研修班举办的各门专业课程都有很好的发展前景，而且每门课程还会从专业、技巧、管理三方面集中培训学员的能力，所以到本校进修的学员都可以学到一些先进知识，从而提高个人综合实力。
作用二、结交朋友
另外，本校高级研修班主要以面授的形式教学，也就是说众位学员都有机会到学校上课，从而在课间结交到一些职场朋友，有了这些朋友的帮助，对大家就业渠道的拓宽非常有利。
作用三、增长经验
清华大学研修班学员基本都是稳定工作的中、高层管理人士，学员通过学习，受到导师的悉心教导，可以增长工作经验，在较短的时间内快速为自己充电，从而提升自己的管理能力和综合素质。
作用四、开拓眼界
清华大学研修班学员通过学习，可以开阔眼界，使自己的目光更长远，使己更具战略性眼光，能够更好的管理自己所在企业，提高企业的核心竞争力，使自己管理的企业在众多企业中立于不败之地。
作用五、课程资源优质
清华大学的教育力量毋庸置疑，每年只有成绩优异的学员可以跨越较高的分数线取得就读机会，该高级研修班的学员只需具备院校条件，就可免试共享优质的课程资源。因其获得证书需要考核，所以可督促学员积极参加课程的学习。
综上所述，企业老板参加清华大学研修班的作用，不仅在于业内的认可，更重要的是学员在学习的过程中学到的专业知识，还有培养的人脉资源。
