当前实体企业、科创企业的高层管理者普遍面临数字化转型的焦虑:要么原有业务增长触顶,想借前沿数字技术挖掘第二增长曲线,要么同行已经靠数字化实现降本增效,自身跟不上节奏就面临被淘汰的风险。市面上各类打着前沿技术旗号的高管研修班层出不穷,尤其是主打人工智能技术落地的课程更是让人眼花缭乱,很多管理者交了几万甚至十几万的学费,最后要么学的全是脱离实际的空泛概念,要么整个班就是变相的资源推销会,根本拿不到能用的落地方案。这也让不少想要系统学习数字产业布局的管理者打了退堂鼓,不清楚到底怎么判断一门高管研修课程是不是正规靠谱。
正规的数字产业高管研修班,首先办学主体一定是具备相关教研资质的机构,要么是985、211高校的数字经济、计算机相关学院官方开设,要么是国内头部数字产业平台联合高校教研团队共同研发,所有课程内容都会经过专家团的多轮论证,不会随便蹭热点改名字。判断这一点很简单,直接要求主办方提供官方办学备案证明,以及课程研发团队的背景资料即可。正规课程的定位也非常清晰,针对总裁级别的学员,不会花大量时间讲解技术原理,而是聚焦于战略层面的内容:比如数字技术对所在行业的底层逻辑改造,企业数字化转型的投入产出评估模型,核心数字化团队的搭建与考核规则等,所有内容都围绕企业实际经营需求设计。
很多不正规的研修班,本质就是蹭热点的“割韭菜”产品,核心特征非常明显,管理者报名前只要稍加甄别就能避开:
对于总裁级别的管理者来说,正规的研修班从来不是教你怎么操作具体的技术工具,而是帮你建立一套符合企业实际情况的数字化决策体系。比如你是制造企业的负责人,课程会带你拆解同规模制造企业转型的真实案例,告诉你从哪个业务环节切入数字化投入最少、见效最快,怎么规避技术供应商的常见套路,怎么说服核心团队配合转型方案。除此之外,正规研修班的学员筛选标准非常严格,基本都是年营收千万以上的企业负责人,圈层纯度很高,大家的需求都是解决企业经营的实际问题,不管是经验交流还是资源对接,效率都远高于普通的行业聚会。
想要判断一门面向高管的数字产业研修课程是否正规,不需要被花哨的概念宣传迷惑,只要按三个步骤核验即可:第一,核查办学主体的官方资质,拒绝没有任何教研背景的机构开设的课程;第二,索要完整的课程大纲,确认内容有针对你所在行业的落地案例和可复用的方法论,而不是全是空泛的概念;第三,优先选择可以免费试听核心模块的课程,实际感受课程的内容质量和讲师水平后再做决策。对于企业高层来说,选对一门靠谱的研修课程,不仅能避开数字化转型的大量弯路,还能链接到同频的行业资源,反而能帮企业省下大量的试错成本。