对于报名清华卓越总裁班的企业创始人、CEO及高层管理者而言，商务优先级高于课程安排是非常普遍的场景：临上课前突然接到重要客户的合作邀约、核心项目出现突发状况需要亲自坐镇、异地分公司爆发经营问题必须紧急出差，不少学员都会遇到不得不临时缺课的情况。不少人都会担心，缴纳了高额学费后缺课，是不是就要错过对应模块的内容，之前的投入就打了水漂？针对高管群体的特殊属性，清华卓越总裁班的教务体系早就设置了灵活的缺课解决方案，完全可以打消大家的顾虑。
首先可以明确的是，针对因正当商务原因请假缺课的学员，完全可以跟随下一期同模块的班次免费补齐课程，不需要额外支付任何费用。清华卓越总裁班的课程设置本身就是为在职高管量身打造，教研团队在设计运营规则之初，就充分考虑到了企业管理者的时间不确定性，不会用普通全日制课程的刚性考勤要求约束学员。只要学员在缺课前提前向专属教务老师提交请假申请，说明缺课原因和对应缺课的模块，教务老师就会直接登记你的补课需求，等下一期同一模块开课前15天，会主动通知你具体的上课时间、地点和配套准备材料。目前政策规定，所有学员的补课权限有效期为自正式入学起2年，只要在有效期内，所有因故缺课的模块都可以申请免费补齐，没有次数限制。
当然免费补课也有明确的适用边界，并非所有缺课情况都符合申请要求。首先，无故旷课、未提前履行请假手续的缺课，不在免费补课的范围内，教务系统会直接记为缺勤，后续需要补课的话需要单独提交申请，特殊情况才会酌情审批。其次，如果课程体系进行了迭代升级，下一期的同一模块内容可能会有30%-50%的更新，补课学员将直接学习最新版本的课程内容，不用要求匹配之前的旧版内容，从实际价值来看，新版内容融入了最新的政策解读、商业案例和方法论，反而能给学员带来更高的收益。另外，如果缺课的是企业参访、闭门私董会、导师一对一诊断这类非标准化的实践类环节，需要提前和教务老师确认下一期同一模块是否包含同类环节，如果排期有冲突，可以申请替换为同等价值的其他实践活动，保障学员的权益不受损。
很多学员担心补课时只能听课，享受不到当期学员的配套权益，这种顾虑也完全没有必要。首先，学员缺课当期的所有课件、资料、行业资源包，专属教务都会第一时间同步给你，不需要等补课时再领取，避免你错过重要的参考内容。其次，补课时你可以同时获得当期补课班的同学录、资源对接会参与资格，相当于你可以同时连接两期学员的人脉资源，反而拓展了你的社交圈。如果缺课的模块包含结业学分，只要你补课后完成了对应的考勤和课程作业，学分就会正常录入你的学员档案，不会影响你后续申领结业证书。另外如果你缺课的部分包含专属导师的答疑环节，还可以单独和教务申请15分钟的线上一对一答疑时间，不用因为缺课错过解决自身企业问题的机会。
对于企业管理者而言，不用因为担心缺课影响学习效果而推掉重要的商务安排，也不用因为缺课担心学费打了水漂。如果预判到自己可能要缺课，建议提前3天以上向专属教务提交请假申请，明确标注缺课的模块，方便教务老师提前为你登记补课需求。申请补课时优先选择相邻的下一期班次，尽量避免间隔太久，减少课程内容衔接的断层问题。补课时可以主动和当期的班委、教务对接，积极参与当期的交流活动，最大化利用补课的机会拓展人脉、吸收最新的行业知识。
