对于不少处于发展上升期的企业创始人、高管而言，报名高端研修班的核心诉求往往一半是寻求认知升级，另一半是对接优质圈层资源。作为国内头部院校的标杆性企业家研修项目，其校友资源的含金量、实用性，也成为众多决策者报名前最关心的问题之一。毕竟动辄十几万的学费、每年几十天的脱产学习时间，对企业管理者来说都是不小的成本，只有资源真的能落地、能为企业发展带来实际助力，才称得上是值得的投入。
不同于社会上不少门槛松散的商业培训，该项目的招生筛选标准始终保持较高水平，一般要求报名者为年营收5000万以上企业的实际控制人、上市公司核心高管，或是估值过亿的新兴赛道创始人，从入口端就保障了圈层的整体质量。从行业分布来看，校友群体既覆盖了制造业、零售、能源等传统支柱产业的头部玩家，也不乏硬科技、新消费、生物医药、数字经济等新兴赛道的创业领袖，还有不少来自金融投资、咨询服务、法律财税领域的专业服务机构负责人。这种跨行业、跨领域的构成，基本可以覆盖绝大多数企业发展过程中需要对接的资源类型，不管是寻求上下游供应链合作、找优质投资标的，还是对接专业服务资源，都能在校友群体中找到精准的对接对象。
很多人对高端研修班的资源有误解，认为只是上课加个微信、结业吃顿散伙饭，后续很难产生实际链接。但实际上该项目的校友体系有专门的运营团队负责长期维护，除了常规的班级活动之外，还搭建了行业分会、区域分会两大垂直运营体系，定期举办私董会、项目对接会、产业考察、校友路演等专属活动，把资源对接落到实处。此前就有不少公开的校友合作案例：有新能源领域的创始人校友，在班级私董会上提出了供应链成本过高的问题，不到一周就对接上了同班的上游材料生产商校友，双方达成长期合作后供应链成本直接下降了12%；还有专精特新领域的校友项目，通过校友路演平台拿到了校友投资机构的A轮融资，省去了大量对接机构的时间成本。哪怕学员结业多年，依然可以参与所有校友活动，享受终身的资源链接权益。
商业合作中最大的成本往往是信任成本，而该项目的校友身份本身就是一层极强的信任背书。所有校友的身份信息都经过院校的严格审核，不存在社会商务场合中身份造假、夸大实力的问题，大家基于共同的学习经历和院校认同，天然就有更高的信任基础。不少校友反馈，和同校校友谈合作，往往不需要像对接陌生客户那样走复杂的前期尽调、反复的信任磨合流程，很多合作甚至只需要几轮沟通就能落地。除此之外，校友群体中还有不少深耕政策研究、产业规划领域的专业人士，能够针对企业的合规经营、政策申报、战略布局等问题给出极具参考性的建议，这也是普通商业社交圈层很难获得的稀缺资源。
整体来看，该项目的校友资源无论是圈层质量、落地性还是可信度，都属于国内企业家研修项目的第一梯队，对于年营收达到一定规模、有明确资源对接需求的企业管理者而言，是性价比很高的圈层入口。不过需要提醒的是，校友资源的核心价值从来不是“凑人脉”，而是“找同频”，想要真正获得资源的助力，首先要抱着双向赋能的心态参与圈层活动，主动输出自己的行业经验、对接自己手里的资源，当你能为其他校友创造价值时，自然也能获得相应的回报。如果只是抱着“薅资源”的功利心态进入圈层，反而很难获得真正有价值的长
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