对于不少处于发展上升期的企业创始人、高管而言,报名高端研修班的核心诉求往往一半是寻求认知升级,另一半是对接优质圈层资源。作为国内头部院校的标杆性企业家研修项目,其校友资源的含金量、实用性,也成为众多决策者报名前最关心的问题之一。毕竟动辄十几万的学费、每年几十天的脱产学习时间,对企业管理者来说都是不小的成本,只有资源真的能落地、能为企业发展带来实际助力,才称得上是值得的投入。
不同于社会上不少门槛松散的商业培训,该项目的招生筛选标准始终保持较高水平,一般要求报名者为年营收5000万以上企业的实际控制人、上市公司核心高管,或是估值过亿的新兴赛道创始人,从入口端就保障了圈层的整体质量。从行业分布来看,校友群体既覆盖了制造业、零售、能源等传统支柱产业的头部玩家,也不乏硬科技、新消费、生物医药、数字经济等新兴赛道的创业领袖,还有不少来自金融投资、咨询服务、法律财税领域的专业服务机构负责人。这种跨行业、跨领域的构成,基本可以覆盖绝大多数企业发展过程中需要对接的资源类型,不管是寻求上下游供应链合作、找优质投资标的,还是对接专业服务资源,都能在校友群体中找到精准的对接对象。
很多人对高端研修班的资源有误解,认为只是上课加个微信、结业吃顿散伙饭,后续很难产生实际链接。但实际上该项目的校友体系有专门的运营团队负责长期维护,除了常规的班级活动之外,还搭建了行业分会、区域分会两大垂直运营体系,定期举办私董会、项目对接会、产业考察、校友路演等专属活动,把资源对接落到实处。此前就有不少公开的校友合作案例:有新能源领域的创始人校友,在班级私董会上提出了供应链成本过高的问题,不到一周就对接上了同班的上游材料生产商校友,双方达成长期合作后供应链成本直接下降了12%;还有专精特新领域的校友项目,通过校友路演平台拿到了校友投资机构的A轮融资,省去了大量对接机构的时间成本。哪怕学员结业多年,依然可以参与所有校友活动,享受终身的资源链接权益。
商业合作中最大的成本往往是信任成本,而该项目的校友身份本身就是一层极强的信任背书。所有校友的身份信息都经过院校的严格审核,不存在社会商务场合中身份造假、夸大实力的问题,大家基于共同的学习经历和院校认同,天然就有更高的信任基础。不少校友反馈,和同校校友谈合作,往往不需要像对接陌生客户那样走复杂的前期尽调、反复的信任磨合流程,很多合作甚至只需要几轮沟通就能落地。除此之外,校友群体中还有不少深耕政策研究、产业规划领域的专业人士,能够针对企业的合规经营、政策申报、战略布局等问题给出极具参考性的建议,这也是普通商业社交圈层很难获得的稀缺资源。
整体来看,该项目的校友资源无论是圈层质量、落地性还是可信度,都属于国内企业家研修项目的第一梯队,对于年营收达到一定规模、有明确资源对接需求的企业管理者而言,是性价比很高的圈层入口。不过需要提醒的是,校友资源的核心价值从来不是“凑人脉”,而是“找同频”,想要真正获得资源的助力,首先要抱着双向赋能的心态参与圈层活动,主动输出自己的行业经验、对接自己手里的资源,当你能为其他校友创造价值时,自然也能获得相应的回报。如果只是抱着“薅资源”的功利心态进入圈层,反而很难获得真正有价值的长
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